Procuramos um gestor de pessoas, processos e ambiente — presente, firme e gentil — para reporte direito a diretoria, garantindo a excelência do serviço e entrega das metas e indicadores.
O que você vai fazer
Liderar o time de supervisores com presença diária no chão de fábrica
Garantir feedbacks quinzenais e desenvolvimento real da equipe
Cuidar para que a fábrica esteja sempre limpa, organizada e funcionando (padrão 5S)
Fazer Quadros de Gestão à Vista rodar com constância.
Acompanhar os KPIs e cobrar causa raiz quando saírem do verde
Implantar o dashboard de indicadores, com dados confiáveis em tempo real
Ser o "dono da solução": se algo quebrar, você resolve
Quem procuramos
Alguém presente, que cobra com respeito e não aceita "jeitinho"
Que ama ver o ambiente organizado e o time evoluindo
Que decide com dados, não com achismo
Que tem autonomia total na operação (o limite é só custo)
Requisitos
3+ anos em cargo de liderança
Experiência com feedbacks difíceis e conversas de desempenho
Facilidade com indicadores e planilhas (Excel/Sheets)
Disponibilidade presencial integral
Perfil de "dono do ambiente"
Diferenciais: vivência em indústria/produção, conhecimento em Asana e metodologias de gestão à vista, formação em Administração ou Engenharia de Produção.